Inhoud
Wat is arbeidsrecht
Het arbeidsrecht is het rechtsgebied dat gaat over werk. Het gaat dus over de relatie tussen werkgever en werknemer. Over het aangaan van die relatie, de context van die relatie en het eindigen van die relatie.
Wat er zoal onder het arbeidsrecht valt
Onder het arbeidsrecht vallen onder andere:
- de arbeidsovereenkomst : deze bevat o.a. afspraken over loon, de duur van de overeenkomst, de mogelijkheid van opzegging, (non-)concurrentie-bedingen, en andere soorten afspraken
- het ambtenarenrecht : ambtenaren werken niet op basis van een arbeidsovereenkomst, maar op basis van een aanstellingsbesluit
- ontslagrecht : oftewel het einde van de arbeidsovereenkomst resp. de aanstelling als ambtenaar
- arbeidsomstandighedenrecht : het recht met betrekking tot veiligheid en andere omstandigheden op het werk
- cao’s : het recht met betrekking tot collectieve arbeidsovereenkomsten
- uitkeringen : het recht m.b.t. uitkeringen (vaak ook onder het ‘sociale recht’ geschaard)
Weblog arbeidsrecht
Zie hier voor onze artikelen over het arbeidsrecht op onze weblog.
Cursus ontslagrecht
Voor degenen die meer willen weten van het ontslagrecht, hebben wij een cursus geschreven. Zie hier.
Wat BRAKENHOFF voor u kan betekenen op het gebied van het arbeidsrecht
Voor werkgevers
- begeleiden bij ontslagaanvragen bij het UWV
- begeleiding bij ontslagprocedures voor de kantonrechter
- vertegenwoordiging bij de kantonrechter
- het opstellen van processtukken en verzoekschriften
- advies bij ontslag op staande voet
- het opstellen van beëindigingsovereenkomsten
Voor werknemers
- het voeren van verweer bij het UWV tegen ontslagverzoeken van de werkgever
- beroep tegen opzegging door de werkgever op grond van een UWV-ontslagvergunning
- het voeren van verweer bij de kantonrechter tegen een ontbindingsverzoek van de werkgever
- verweer bij ontslag op staande voet
- advisering over rechten bij ontslag
- begeleiding bij het aangaan van een beëindigingsovereenkomst
- advisering over arbeidsvoorwaarden, -omstandigheden, zorg, verlof en gelijke behandeling
- begeleiding bij kwesties over uitkeringen
Vragen en contact
Indien u vragen hebt over een arbeidsrechtelijke kwestie, even wilt overleggen of informatie wilt over onze dienstverlening, dan kunt u geheel vrijblijvend contact met ons opnemen:
Voor een kennismakingsgesprek of eerste korte vraag per e-mail of telefoon brengen wij geen kosten in rekening.